La
implantación del Euro que estamos sufriendo no sólo evidencia la imprevisión
coyuntural de las empresas. Este proceso ha puesto de manifiesto las
limitaciones, carencias e inadecuación de un modelo de organización del
trabajo en el sector financiero, que se ha basado en la combinación de la
escasez de plantillas y la presión de los objetivos de negocio. En
consecuencia, la práctica habitual de prolongar la jornada se ha convertido en la
principal agresión a las condiciones de trabajo del sector financiero.
La
visión siempre a corto plazo de la gestión, vinculada a menudo al desempeño
temporal de la función directiva, se ha venido orientando hacia la constante
reducción de costes, fundamentalmente laborales.
En
vez de invertir en medios técnicos y humanos, se ha optado por la reducción
del gasto, el control de las personas y la presión comercial. Ello tiene consecuencias en las cuentas de resultados:
¨
La atención al cliente se deteriora y se les
exprime hasta su marcha de la entidad.
¨
Se termina gastando mucho más de lo presupuestado
cuando fallan los procesos organizativos (fallos operativos, reclamaciones de
clientes,...)
¨
El desgaste
moral de las plantillas derivado de la rebaja de sus derechos retributivos, de
la presión sobre su vida privada y, en suma, el resentimiento de su salud
Consecuencia:
lo barato termina saliendo caro
Y en
la actual coyuntura, el cómo se van a
sacar adelante los objetivos de este año, pues la sombra del Euro es
alargada, y cómo encararemos el impacto
que tiene la actual situación económica, crisis argentina incluida, son dos elementos que necesariamente van a estar relacionados y agravarán
el problema de la prolongación de jornada.
En
este sentido los sindicatos hemos acordado llevar a cabo las siguientes
acciones:
¨
Denunciar la prolongación de jornada de cada entidad
ante las distintas autoridades laborales de las Comunidades Autónomas
¨
Realizar
concentraciones de delegados
a la par de la presentación de dichas denuncias.
¨
Convocar
manifestaciones de trabajadores del sector financiero el próximo día 30 de
enero en las principales capitales de provincia del estado español.
Es
el momento, pues, de que los trabajadores del sector financiero expresemos
nuestro hartazgo y la exigencia de soluciones:
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A los
problemas de este momento: obtener las compensaciones al esfuerzo realizado
por la implantación del euro
¨
Sentar
las bases para modificar los problemas de fondo que plantea este modelo de
organización del trabajo que hoy por hoy ha hecho crack.
ACUDE A LAS MANIF€STACIONES
DEL DÍA 30 DE ENERO
21 de enero de 2002
