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16-10-2002
La CAM está elaborando un programa de actuación para acabar con el acoso psicológico en el trabajo (mobbing) La Comunidad
de Madrid está elaborando una programa de actuación contra el acoso
psicológico en el trabajo (mobbing) para tratar de hacer frente a este
fenómeno que representa un riesgo psicosocial que afecta a la salud
de los trabajadores y una vulneración de derechos fundamentales.
EUROPA PRESS Publicado: 16/10/2002
Así lo aseguró el consejero de Trabajo, Luis Peral, al inaugurar hoy la I Jornada Técnica "Acoso psicológico en el trabajo" en la sede del Colegio Oficial de Médicos de Madrid, que tiene como objetivos "promocionar el conocimiento del riesgo psicosocial que implica el acoso psicológico en el trabajo, contribuir a la difusión del daño que puede ocasionar en la salud de los trabajadores, e informar y formar sobre las medidas de prevención orientadas a erradicar cualquier tipo de agresión". Las actividades que se van a desarrollar a lo largo de este encuentro tratan de conseguir la elaboración de un dossier educativo y de carácter divulgativo sobre acoso laboral utilizando el material aportado en esta jornada y las conclusiones que se obtengan. Asimismo, se discutirá sobre los trabajos de la Comisión de Acoso Psicológico creada en el Instituto Regional de la Salud y Seguridad en el Trabajo, en la que se está debatiendo un proyecto de investigación para determinar la frecuencia del acoso psicológico en la Comunidad de Madrid, y que se realizará durante el año 2003. ENFERMEDADES EMERGENTES La Encuesta sobre Población Activa de 1999 en el ámbito de la Unión Europea señala como enfermedades emergentes el estrés, la depresión o la ansiedad, la violencia en el trabajo, el acoso y la intimidación, siendo responsables del 18 por ciento de los problemas de salud asociados con el trabajo y la ausencia laboral. Asimismo, la Encuesta de la Fundación Europea para la mejora de las condiciones de trabajo recogía que en España existen 750.000 personas que sufren este acoso psicológico en el trabajo. Ante esta situación, la Comunidad de Madrid ha creado un grupo de trabajo del Instituto Regional de Salud y Seguridad en el Trabajo, integrada por técnicos del Instituto, por representantes de los agentes sociales y de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social y por profesionales relevantes en la materia. El resultado de las reuniones de este grupo de trabajo es la propuesta para la realización de estas I Jornadas sobre Acoso Psicológico. Asimismo, el consejero anunció la creación "de una página web en el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) que proporcione medios de respuesta frente al acoso psicológico en el trabajo y que sirva como medio de difusión de los criterios de actuación de este organismo". Luis Peral anunció que el "Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo presentará un Programa de Actuación de Acoso Psicológico en el Trabajo en el seno de la Comisión para el año 2002-2003 que desarrollará dos grupos de trabajo en el seno de la misma, que elaborarán sendos informes para su debate, presentación y aprobación". |