REAL
DECRETO LEGISLATIVO 1/1995, DE 24 DE MARZO, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO
REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES
(B.O.E.
del 29 de marzo de 1995)
Actualización
hasta la Ley 12/2001, de 9 de julio, de medidas urgentes de reforma del mercado
de trabajo para el incremento del empleo y la mejora de su calidad (B.O.E. del 10
de julio de 2001)
TITULO
I
De la relación individual de trabajo
Disposiciones generales
Sección 1. Ámbito y fuentes
Articulo 1. Ámbito de aplicación.
Artículo 2. Relaciones laborales de carácter especial.
Artículo 3. Fuentes de la relación laboral.
Sección 2. Derechos y deberes laborales básicos
Artículo 4. Derechos laborales.
Artículo 5. Deberes laborales.
Sección 3. Elementos y eficacia del contrato de trabajo
Artículo 6. Trabajo de los menores.
Artículo 7. Capacidad para contratar.
Artículo 8. Forma del contrato.
Artículo 9. Validez del contrato.
Sección 4. Modalidades del contrato de trabajo
Artículo 10. Trabajo en común y contrato de grupo.
Artículo 11. Contratos Formativos.
Artículo 12. Contrato a tiempo parcial y contrato de relevo.
Artículo 13. Contrato de trabajo a domicilio.
Contenido del contrato de trabajo
Sección 1. Duración del contrato
Artículo 14. Período de prueba.
Artículo 15. Duración del contrato
Artículo 16. Ingreso al trabajo.
Sección 2. Derechos y deberes derivados del contrato
Artículo 17. No discriminación en las relaciones laborales.
Artículo 18. Inviolabilidad de la persona del trabajador.
Artículo 19. Seguridad e higiene.
Artículo 20. Dirección y control de la actividad laboral.
Artículo 21. Pacto de no concurrencia y de permanencia en la empresa.
Sección 3. Clasificación profesional y promoción en el trabajo
Artículo 22. Sistema de clasificación profesional.
Artículo 23. Promoción y formación profesional en el trabajo.
Artículo 24. Ascensos.
Artículo 25. Promoción económica.
Sección 4. Salarios y garantías salariales
Artículo 26. Del salario.
Artículo 27. Salario mínimo interprofesional.
Artículo 28. Igualdad de remuneración por razón de sexo
Artículo 29. Liquidación y pago.
Artículo 30. Imposibilidad de la prestación.
Artículo 31. Gratificaciones extraordinarias.
Artículo 32. Garantías del salario.
Artículo 33. El Fondo de Garantía Salarial.
Sección 5. Tiempo de trabajo
Artículo 34. Jornada.
Artículo 35. Horas extraordinarias.
Artículo 36. Trabajo nocturno, trabajo a turnos y ritmo de trabajo.
Artículo 37. Descanso semanal, fiestas y permisos.
Artículo 38. Vacaciones anuales.
Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
Sección 1. Movilidad funcional y geográfica
Artículo 39. Movilidad funcional.
Artículo 40. Movilidad geográfica.
Artículo 41. Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.
Sección 2. Garantías por cambio de empresario
Artículo 42. Subcontratación de obras y servicios.
Artículo 43. Cesión de trabajadores.
Artículo 44. La sucesión de empresa.
Sección 3. Suspensión del contrato
Artículo 45. Causas y efectos de la suspensión.
Artículo 46. Excedencias.
Artículo 47. Suspensión del contrato por causas económicas, técnicas, organizativas
o de producción o derivadas de fuerza mayor.
Artículo 48. Suspensión con reserva de puesto de trabajo.
Sección 4. Extinción del contrato
Artículo 49. Extinción del contrato.
Artículo 50. Extinción por voluntad del trabajador.
Artículo 51. Despido colectivo.
Articulo 52. Extinción del contrato por causas objetivas.
Artículo 53. Forma y efectos de la extinción por causas objetivas.
Artículo 54. Despido disciplinario.
Artículo 55. Forma y efectos del despido disciplinario.
Artículo 56. Despido improcedente.
Artículo 57. Pago por el Estado.
Faltas y sanciones de los trabajadores
Artículo 58. Faltas y sanciones de los trabajadores
Plazos de prescripción
Sección 1. Prescripción de acciones derivadas del contrato
Artículo 59. Prescripción y caducidad.
Sección 2. Prescripción de las infracciones y faltas
Artículo 60. Prescripción.
TITULO
II
De los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores
en la empresa
Del derecho de representación colectiva
Artículo 61. Participación.
Sección 1. Órganos de representación
Artículo 62. Delegados de personal.
Artículo 63. Comités de empresa.
Artículo 64. Competencias.
Artículo 65. Capacidad y sigilo profesional.
Artículo 66. Composición.
Artículo 67. Promoción de elecciones y mandato electoral.
Artículo 68. Garantías.
Sección 2. Procedimiento electoral
Artículo 69. Elección.
Artículo 70. Votación para delegados.
Artículo 71. Elección para el comité de empresa.
Artículo 72. Representantes de quienes presten servicios en trabajos fijos discontinuos
y de trabajadores no fijos.
Artículo 73. Mesa electoral.
Artículo 74. Funciones de la mesa.
Artículo 75. Votación para delegados y comités de empresa.
Artículo 76. Reclamaciones en materia electoral.
Del derecho de reunión
Artículo 77. Las asambleas de trabajadores.
Artículo 78. Lugar de reunión.
Artículo 79. Convocatoria.
Artículo 80. Votaciones
Artículo 81. Locales y tablón de anuncios.
TITULO
III
De la negociación y de los convenios colectivos
Disposiciones generales
Sección 1. Naturaleza y efectos de los convenios
Artículo 82. Concepto y eficacia.
Artículo 83. Unidades de negociación.
Artículo 84. Concurrencia.
Artículo 85. Contenido.
Artículo 86. Vigencia.
Sección 2. Legitimación
Artículo 87. Legitimación.
Artículo 88. Comisión negociadora.
Procedimiento
Sección 1. Tramitación, aplicación e interpretación
Artículo 89. Tramitación
Artículo 90. Validez.
Artículo 91. Aplicación e interpretación
Sección 2. Adhesión y extensión
Artículo 92. Adhesión y extensión
TITULO
IV
Infracciones laborales
Disposiciones generales
Artículo 93. Concepto.
Artículo 94. Infracciones leves
Artículo 95. Infracciones graves
Artículo 96. lnfracciones muy graves
Derecho supletorio
Artículo 97. Sanciones.
DISPOSICIONES ADICIONALES
Disposición adicional primera. Fomento de la contratación indefinida de los contratos en prácticas y de aprendiz.
Disposición adicional segunda. Contratos formativos celebrados con trabajadores minusválidos.
Disposición adicional tercera. Programas de fomento del empleo.
Disposición adicional cuarta. Conceptos retributivos.
Disposición adicional quinta. Personal de alta dirección.
Disposición adicional sexta. Representación institucional de los empresarios.
Disposición adicional séptima. Regulación de condiciones por rama de actividad.
Disposición adicional octava. Código de Trabajo.
Disposición adicional novena. Anticipos reintegrables.
Disposición adicional décima. Límite máximo de edad para trabajar.
Disposición adicional undécima. Acreditación de la capacidad representativa.
Disposición adicional duodécima. Preavisos.
Disposición adicional decimotercera. Solución no judicial de conflictos.
Disposición adicional decimocuarta. Sustitución de trabajadores excedentes por cuidado de familiares.
Disposición adicional decimoquinta. A los efectos previstos en la letra a) del apartado 2 del artículo 11...
Disposición adicional decimosexta. Los programas de mejora de la ocupabilidad de los demandantes de empleo ...
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Disposición transitoria primera. Contratos de aprendizaje.
Disposición transitoria segunda. Contratos celebrados antes del 8 de diciembre de 1993.
Disposición transitoria tercera. Contratos celebrados antes del 24 de mayo de 1994.
Disposición transitoria cuarta. Vigencia de disposiciones reglamentarias.
Disposición transitoria quinta. Vigencia de normas sobre jornada y descansos.
Disposición transitoria sexta. Ordenanzas de Trabajo.
Disposición transitoria séptima. Extinciones anteriores a 12 de junio de 1994.
Disposición transitoria octava. Elecciones a representantes de los trabajadores.
Disposición transitoria novena. Participación institucional.
Disposición transitoria décima. Incapacidad laboral transitoria e invalidez provisional.
Disposición transitoria undécima. Excedencias por cuidado de hijos anteriores al día 13 de abril de 1995.
Disposición derogatoria única. Quedan derogadas ...
Disposición final primera. Trabajo por cuenta propia.
Disposición final segunda. Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos.
Disposición final tercera. Normas de aplicación del Titulo II.
Disposición final cuarta. Tipo de cotización al Fondo de Garantía Salarial.
Disposición final quinta. Disposiciones de desarrollo.
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