- ¿Cómo exige a sus trabajadores que incumplan la jornada legal de trabajo, el horario del Convenio Colectivo Sindical?

- Para eso les pago por encima de los salarios de Convenio, para que trabajen más horas de las que obliga el Convenio

- Pero ¿les reconoce el nivel profesional que les correspondería? ¿realmente
les paga por encima de los salarios de Convenio adecuados al nivel profesional que les correspondería por la responsabilidad que desempeñan?

- Eso de los niveles profesionales está muy antiguo ¿Cree Vd. que una empresa moderna tendría beneficios si pagara los salarios adecuados al nivel profesional correspondiente a la responsabilidad desempeñada?

- Entonces ¿su empresa tiene beneficios?

- Por supuesto que tiene beneficios: somos una de las empresas más rentables
de España y de Europa. Y cada vez tenemos más beneficios

- Pues entonces los ingresos son superiores a los gastos

- ¡Naturalmente! ¿Cómo si no podría una empresa tener beneficios?

- Pero eso significa que Vd. no le paga nada a ellos: son sus trabajadores
quienes le pagan a Vd. todos los gastos, y aún le sobra dinero para Vd.

- ¡Vd. es un revolucionario! ¡Cállese! ¡No le vayan a oír mis trabajadores!