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POR
UN PLAN DE EMPLEO EN EL BBVA
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| La
situación del empleo en el Banco tiene unas características
propias. A pesar de la fusión de los grupos bancarios BBV y Argentaria,
y aunque se han cerrado un número importante de oficinas y centros
de trabajo, en la red fundamentalmente se necesita plantilla. Las prejubilaciones
desde la fusión han reducido el empleo en más de 5.000 puestos
de trabajo. Por otro lado la media de edad sigue siendo elevada y previsiblemente
se traducirá en salidas importantes de compañeros los años
venideros. Además se está dando una sustitución de
empleo fijo por otro precario, vía subcontrataciones y ETT's.
En repetidas ocasiones, y de diferentes formas, hemos planteado la necesidad que tenemos los trabajadores y la entidad, de un Plan de Empleo que rejuvenezca la plantilla, elimine la precariedad y acabe con las tensiones producto de la presión mejorando las condiciones de trabajo. Hace más de un mes nos dirigimos en este sentido al resto de los Sindicatos mayoritarios porque entendemos que ante problemas de esta envergadura es necesario que todos aportemos nuestro punto de vista y colaboración. Al día de hoy no hemos recibido ninguna respuesta para interesarse por nuestros proyectos ni ofrecernos sus planteamientos. |
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| Nuestros objetivos para el Plan de Empleo son los siguientes: | ||
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Muchos os preguntaréis ¿Y con esto qué? |
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| Pues esto es insuficiente, no basta con tener buenas ideas y mejores intenciones. Es un objetivo ambicioso pero la función de un sindicato no es volver la cara cuando la realidad no le gusta. Debemos ir al fondo de los problemas. Deseamos acabar con la precariedad que afecta a nuestros hijos, hermanos, vecinos y amigos. Todos tenemos que ponernos en marcha. Cada uno de nosotros debe hacer algo, a su nivel, a su manera, y de acuerdo con su responsabilidad. La sociedad necesita un impulso de solidaridad y no de individualidad, buscarnos la vida y el que venga de atrás que arree, no es la mejor solución. En breve iniciaremos nuestra campaña y empezaremos a solicitar vuestra colaboración y movilización. Los problemas se agravan con el paso del tiempo y las soluciones mágicas no existen. | ||
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Mayo
2002
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