Varios miles de trabajadores a través de la Campaña por el Empleo de nuestra Sección Sindical se han dirigido al Presidente con la siguiente solicitud:

 

Los abajo firmantes, trabajadores del BBVA, preocupados por la situación que se vive en las oficinas y departamentos, fundamentalmente por la escasez de plantilla, que a su vez provoca prolongaciones de jornada y una baja calidad en el trabajo, creemos que: -Es necesario que se cree empleo fijo y se cubran las vacantes que dejan las prejubilaciones, teniendo preferencia aquellos trabajadores que ya han demostrado su valía en diferentes tipos de contrataciones. -Solicitamos la creación de equipos volantes provinciales, negociado con la representación sindical, compuestos por plantilla voluntaria y con unas características determinadas y una compensación acorde con la disponibilidad.       En espera de sus noticias y de que sean atendidas estas peticiones, se despiden atentamente,

      Durante los últimos meses, nuestros delegados han visitado miles de oficinas y cientos de departamentos solicitando la firma para estas peticiones y debatiendo la situación que se vive en el Banco, presiones, prejubilaciones y la sustitución de puestos de trabajo fijo por otros subcontratados y de carácter temporal. Estas reivindicaciones forman parte de nuestra plataforma en nuestra campaña:

• Acuerdo sobre prejubilaciones mediante oferta pública, voluntaria y sin presiones.
• Supresión de la contratación a través de Empresas de Trabajo Temporal.
  
• Limitación y definición de la utilización de la subcontratación.
  
• Contratación de trabajadores fijos valorando aquellos que ya han demostrado su valía anteriormente a través de   contrataciones temporales y ETT's.
  
• Creación de Equipos Volantes provinciales, negociados con los sindicatos, con características propias y personal voluntario.

      Esperamos que el Presidente tenga la suficiente sensibilidad y no haga oídos sordos a esta masiva petición, ya que incluso en la Encuesta de Satisfacción realizada entre toda la plantilla del Banco, la Política de Personal recibe la puntuación más baja (Crónica, comunicación interna del Grupo BBVA, nº 8, Julio de 2002). Es necesario un proceso de negociación que permita crear empleo estable en el BBVA. Por parte de esta Sección Sindical continuaremos con nuestra campaña realizando aquellas acciones que estimemos oportunas y os seguiremos informando.